Анна отвечает сейчас

Сайт по старинке

Как мы работаем

Пять шагов от брифа до принятого оффера

Средний срок в сегменте — 17 дней. Движение по вакансии видно в общем чате и еженедельном отчёте.

01

Бриф и профиль вакансии

день 0

Разбираем задачу, стек, команду и реальные ожидания по деньгам. Фиксируем критерии, по которым кандидат считается подходящим.

02

Поиск и первичный контакт

дни 1–4

База 70 000 профилей, точечный хедхантинг, реферальная сеть. Первые отклики в тот же день.

03

Интервью на нашей стороне

дни 3–9

Рекрутер направления проводит структурное интервью и проверяет мотивацию, а не только резюме.

04

Шорт-лист вам

дни 7–12

4–6 кандидатов с заметками, ожиданиями по деньгам и рисками. Дальше только ваши интервью.

05

Оффер и адаптация

до 17 дней

Помогаем закрыть торг, ведём кандидата до первого рабочего дня и держим связь 3 месяца.

Особенность сегмента

Средний путь — 17 дней. Вы видите движение по вакансии в общем чате и еженедельном отчёте.

Careeroom в цифрах

Данные по всем закрытым вакансиям за 12 месяцев

Сводные данные по всем клиентам.

17 днейсредний срок найма
97%проходят испытательный срок
70 000профилей в базе
412закрытых поисков

Воронка одной вакансии · Senior Backend

Отклики и поиск214
Скрининг48
Интервью с нами19
Переданы вам6
Оффер принят1

Условия

Платите за результат, а не за поиск

Оплататолько за принятый оффер
Гонорар16–22% годового дохода
Ожидаемый срок17 дней
Гарантия замены3 месяца
Эксклюзивне требуется
Старт работв день подписания

Что входит без доплат

Профиль вакансии и калибровка требований по рынку

Структурное интервью и заметки по каждому кандидату

Сопровождение оффера и торга

Ведение кандидата до первого рабочего дня

Еженедельный отчёт по воронке

Остались вопросы по срокам или оплате? Спросите Анну.

Спросить Анну про это